你的貢獻,
值得被看見。
尊重案源與合作約定。談合作時,先把歸屬、分工與分潤說清楚。
見面時,怎麼確認?
請我們具體說明:案件如何記錄、共同成交如何認列、發生爭議由誰處理,並確認書面約定。

情境示意影像,非實際門市或員工照片
這裡的選擇是談話起點,不是人格評分,也不替你的原公司下定論。
尊重案源與合作約定。談合作時,先把歸屬、分工與分潤說清楚。
請我們具體說明:案件如何記錄、共同成交如何認列、發生爭議由誰處理,並確認書面約定。
屋況與價格有依據。不確定就查證,說錯了就更正。
帶一個你曾遇過的案例來,和我們討論資訊怎麼查核、重要事項如何說明,以及主管如何協助。
積極開發、持續跟進。遇到問題及早回報,承諾的事確實交代。
誰主責、誰支援、如何交接與回報,都應先確認。具體安排以雙方合作條件為準。
以上為團隊重視的原則。案件歸屬、分潤及協作程序,應於合作前具體說明並留下書面約定。
包租代管,讓服務隨租期持續。
有機會累積較平穩的收入來源,
也把一次委託,經營成長期信任。
不保證固定收益。實際收入依承作模式、合約、出租情況、空置、維修成本與分潤條件而異;包租與代管的責任需個別確認。
我們期待的,是願意開發、認真服務、
尊重夥伴,也守住承諾的人。
基督徒創辦・尊重個人信仰・主日不值班
歡迎不同信仰、認同誠信價值的夥伴。